Presedintii de Filiale si Organizatii Patronale
Membre ale Patronatului Roman (P.R.)
Atributii principale:
a- conduce activitatea filialei(organizaţiei patronale), având calitatea de preşedinte în condiţiile prevăzute de lege;
b- organizează, coordonează şi îndrumă activitatea filialei(organizaţiei patronale), exercitând toate prerogativele stabilite de lege şi Statutul propriu;
c- concepe şi propune spre avizare Colegiului Director(CD) al PR strategia activităţii acesteia pe perioadă determinată precum şi toate procedurile operaţionale, instrucţiunile şi ghidurile specifice activităţii patronale;
d- este reprezentantul Patronatului Român în judeţul respectiv şi în această calitate propune componenţa şi repartizarea tuturor reprezentanţilor sau echipelor de reprezentanţi ai filialei locale a Patronatului Român în toate consiliile şi comisiile care funcţionează pe plan local(Comisia de Dialog Social de pe lângă Pefectură, etc);
e- selectează şi propune Colegiului Director al Patronatului Român, programe europene, de fonduri structurale şi granturi pe care consideră că sunt necesare atât patronatului cât şi membrilor filialei, oamenilor de afaceri din judeţ;
f- participă, dacă este cazul, la elaborarea şi coordonarea pe plan local a proiectelor şi programelor europene, fonduri structurale, granturi, cu aprobarea Colegiului Director al Patronatului Român implicându-se chiar, dacă este posibil în editarea şi implementarea lor, alături de specialiştii PR;
g- concepe un buget de venituri şi cheltuieli anual, pe care-l aprobă;
h- conduce negocierea contractului colectiv de munca, in limitele mandatului dat de colegiul director al Patronatului Român, dacă un astfel de contract se negociază în judeţul respectiv şi dacă ramura respectivă este una din cele 23 de ramuri ale economiei naţionale pentru care PR are reprezentativitate;
i- angajeaza si concediaza personalul salariat al filialei(organizaţiei patronale), conform prevederilor legale aplicabile;
j- aproba promovarea si sanctionarea personalul salariat al filialei(organizaţiei patronale), cu respectarea prevederilor legale;
k- propune spre aprobare Adunării Generale a filialei numirea şi revocarea personalului de conducere din cadrul filialei(organizaţiei patronale);
l- se preocupă permanent de dezvoltarea teritorială a filialei(organizaţiei patronale) prin cooptarea de noi membri;
m- aproba si coordoneaza suplimentarea planului anual de formare profesionala si perfectionarea personalului angajat şi angajato;
n- aprobă deplasarea în ţară şi străinătate a personalului filialei(organizaţiei patronale), pentru participare la sesiuni, seminarii, conferinte, scolarizare, expozitii din domeniul specific de activitate al membrilor filialei, precum şi pentru organizarea şi susţinerea de cursuri;
o- elaborează propuneri de îmbunătăţire a cadrului legislativ din domeniul legislativ şi le înaintează Colegiului Director al PR pentru promovare, precum si a altor unitati ale administratiei publice centrale spre informare;
p- reprezintă filiala(organizaţia patronală) judeţeană, în raporturile cu autorităţile administraţiei publice locale, cu alte persoane juridice şi fizice publice sau private, cu organismele naţionale sau internaţionale în domeniu, pe baza şi în limitele imputernicirilor date de Colegiul director al PR şi a celor conferite de legislaţia în vigoare;
q- coordonează un sistem continuu de transmitere în teritoriul judeţului a oportunităţilor ce le oferă Patronatul Român şi informaţiile şi facilităţile pe care SITE-ul PR le dezvoltă continuu;
r- reprezintă filiala(organizaţia patronală) judeţeană, în relatiile cu mass-media şi cu societatea civilă;
s- reprezinta filiala(organizaţiei patronale) judeţeană, în relatiile cu terţii şi semnează actele ce o angajează faţă de aceştia;
t- exercită orice atribuţii care îi revin din regulamentul de organizare şi funcţionare, din hotărârile colegiului director, precum şi din prevederile legale;
u- pentru exercitarea atribuţiilor ce îi revin, preşedintele emite decizii obligatorii pentru membrii filialei(organizaţiei patronale);
v- atribuţiile preşedintelui pot fi delegate, prin decizia acestuia, persoanelor cu funcţie de conducere din filială;
x- preşedintele organizaţiei patronale poate să încheie contracte sau convenţii cu alte organisme similare şi cu operatori economici din ţară şi din străintate, în vederea colaborării şi cooperării pe plan naţional sau internaţional în domeniul său de activitate;
y- propune spre aprobare CD al PR pe membrii meritorii ai org. patronale locale spre acordare de distincţii (diplome, medalii…etc);
w- colectează şi transmite cota-parte a cotizaţiei la PR;
<<Inapoi la Conducere
(14001-2004 ; 27001-2005 ; 18001-2007; etc.)
